Endelig sluttdato for InnArbeid-prosjektet er utsatt til 30. april 2021. Et avslutningsseminar hvor vi presenterer hele prosjektet er satt til fredag 6. mai 2022. Hold av datoen!
Prosjektavslutning
Oppsummering av InnArbeid
Utgangspunktet for InnArbeid-prosjektet har vært ønsket om å utvikle en ny tjenestemodell som inkluderer teknologi-støtte for å få til en smidigere overgang til arbeidsliv for personer med utviklingshemming. InnArbeid har hatt som målsetting å bidra til nytenking og forbedringer på flere områder.
Nye publikasjoner i 2021
Å publisere vitenskapelige artikler er tidkrevende. Det gjør at publiseringsarbeidet vil pågå en god stund utover prosjektslutt. Det er likevel blitt noen publikasjoner i løpet av året og flere artikler er under arbeid.
Formidling våren 2021
På grunn av pandemien har det ikke vært mulig å delta på konferanser eller fysiske møter denne våren. Innarbeid er likevel presentert i ulike digitale fora.
En inkluderende arbeidsplass – en inspirerende nettside
For at flere skal få muligheten til å få jobb, er det viktig å inspirere arbeidsgivere uten tidligere erfaring med til å ansette personer med utviklingshemming.
Bruk av VR for å trene på stressmestring
Mange personer med utviklingshemming opplever økt stress i forbindelse med uforutsette hendelser, for eksempel i forbindelse med transport.
I samarbeid med Kristiansand kommune har vi laget en første versjon av en 360-video der man venter på bussen. Testing av denne løsningen skulle vært gjennomført i vår, men har blitt usatt på grunn av koronapandemien.
Kompass – et karriereverktøy
I prosjektet jobber vi med å designe en prototype til et selvreflekterende karriereverktøy, primært for bruk i skolen, som vi kaller for Kompass.
JodaBook – Selvpresentasjon gjennom bilder
I InnArbeid-prosjektet designer vi nye funksjoner for å støtte historiefortelling av daglige aktiviteter og viktige elementer i ens liv med bruk av appen JodaBook
Forskningsaktivitet våren 2021
Redusert utadrettet aktivitet på grunn av pandemien har gitt oss anledning til å bruke tid på forskningsaktiviteter.
Arbeidet med å utforme designprinsipper for innovasjonene i prosjektet diskuteres i en artikkel som skal presenteres på konferansen DESRIST i august. I artikkelen løfter vi fram
betydningen av å utforme designprinsipper som kan brukes av både praktikere og akademikere, og at designprinsippene må sees på som noe dynamisk som endres over tid.
Stipendiat Chris Safari har sendt inn en artikkel om hva som motiverer deltakere med utviklingshemming til å være med i samskapingsaktivitetene i prosjektet. Resultatene i studien viser at tilrettelagte samskapingsaktiviter kan dekke de tre grunnleggende behovene for autonomi, kompetanse og sosial tilhørighet. Deltakelse over tid er essensielt da det er viktig å få forståelse av deltakernes tilretteleggingsbehov i samskapingsaktivitetene.
Chris har også fått akseptert en artikkel om involvering i samskaping i Scandinavian Journal of Disability Research. Resultatene viser at deltakelse i teknologidesign-aktiviteter kan ha flere brukergevinster utover teknologien som utvikles. Hvis aktivitetene er godt tilrettelagt kan aktivitetene være en positiv opplevelse, fremme positiv atferd og bidra til utvikling av nye ferdigheter. Deltakerne bidrar også med viktig informasjon og ekspertise i utviklingen av teknologien.
Chris holder også på å planlegge et utvekslingsopphold til England ved University College of London (UCL). Dette planlegges som en del av Ph.d-løpet og en mulighet til å veksle erfaringer med andre universiteter som forsker på brukerinvolvering i design av teknologi. Utvekslingen vil etter planen foregå høst 2022.
Covid-19
Gjennom hele 2020 har koronapandemien preget InnArbeid-prosjektet. Derfor har prosjektet hatt noe forsinket i framdrift.
