Digitale løsninger har også gjort det mulig å gjøre noe formidlingarbeid til tross for at det ikke har vært mulig å reise.

Behovsdrevet innovasjon for inkludering av personer med utviklingshemming i arbeidslivet ved bruk av teknologi
Digitale løsninger har også gjort det mulig å gjøre noe formidlingarbeid til tross for at det ikke har vært mulig å reise.
Stipendiat Chris Safari har sendt in sin første artikkel om hvordan deltagerne opplever det å være med i samskapingsaktivitetene i projektet.
Elin Thygesen, Sofie Wass og Chris Safari har beskrevet resultater fra de første funnene om betydningen av transport og hvilke barrierer mange opplever i forbindelse med transport.
Sofie Wass (postdoktor) og Chris Safari (stipendiat) har publisert en artikkel om bruk av photovoice som en metode for å gjøre datainnsamling med personer med utviklingshemming.
Sofie Wass (postdoktor, UiA), Lise Amy Hansen (Arkitektur- og Designhøgskolen i Olso) og Erlend Stuve (Egde Consulting) presenterte en artikkel om arbeidet som vi har gjort så langt omkring transportstøtte til personer med utviklingshemming på konferansen DESRIST (15th International Conference on Design Science Research in Information Systems and Technology) i begynnelsen av desember.
Gjennom InnArbeid-prosjektet har vi involvert personer med utviklingshemming for finne løsninger som kan bidra til å støtte uavhengig bruk av offentlig transport.
I InnArbeid arbeider vi med å utvikle en nettside som vi håper kan bli en inspirerende informasjonsplass for arbeidsgivere. Hensikten er å rekruttere flere arbeidsgivere som kan tilby både praksisplasser og arbeidsplasser for personer med utviklingshemming.
JodaBook er en app designet spesielt med tanke for å brukes av mennesker med utviklingshemming. Den eksisterende versjonen av appen inkluderer en profilside, bilder av daglige aktiviteter og en kalender. I InnArbeid-prosjektet designer vi nye funksjoner for å støtte historiefortelling av daglige aktiviteter og viktige elementer i ens liv.
I InnArbeid-prosjektet utvikler vi en løsning som vi kaller for Kompass. Kompass skal være en samordnet kartlegging av ungdommens evner og erfaringer som skal følge ungdommens utvikling mot arbeidslivet. I skolen skal Kompass brukes som et verktøy for å styrke selvforståelse og selvrepresentasjon.
InnArbeid er et forskningsbasert innovasjonsprosjekt med hovedfokus på innovasjon i offentlig sektor. Hovedaktiviteten i prosjektet er å utvikle teknologibaserte innovasjoner som skal bidra til en bedre overgang mellom skole og arbeidsliv for personer med utviklingshemming. Vi har hatt workshops med brukerpanelet (fysisk) og med andre sentrale samarbeidspartnere (digitalt). Som en del av innovasjonsarbeidet skal vi også utarbeide forretningsplan for noen av innovasjonene i samarbeid med Egde Consulting. Dette arbeidet har vi startet med i vår.